Grønn læring og samarbeid i Namsos

For å løse klimautfordringene trenger vi samarbeid. Derfor inviterte vi i oktober til fagdagen «Grønn kompetansedeling» i Namdalshagen i Namsos.

Bak arrangementet sto iNam, Midtre Namdal Avfallsselskap (MNA) og Klimapartnere Trøndelag. Hensikten var å skape en møteplass der man kan lære av hverandre, på tvers av sektorer, bransjer og roller.

Klimaregnskap som nøkkel til handling

Programmet var variert og innholdsrikt. Gjennom fire engasjerende timer fikk deltakerne høre om alt fra utslipp i verdikjeden og sirkulære prosjekter, til miljøsertifiseringer og framtidsrettede bygg.

Dagen startet med et inspirerende innlegg fra Berit Høisen, nasjonal prosjektleder i Klimapartnere. Hun fortalte at over 90 prosent av utslippene hos partnervirksomhetene finnes i Scope 3 – altså de indirekte utslippene i verdikjeden. Hun ga deltakerne et introkurs i hvordan man kutter i disse utslippene.

– Man kan ikke styre det man ikke måler, understreket hun, og pekte på klimaregnskapet som nøkkelen til oversikt og effektive tiltak.

Sirkulære løsninger

Lars Arnesen, miljø- og bærekraftsrådgiver i MNA, delte erfaringer fra selskapets arbeid med sirkulære prosjekter. Matavfallet de samler inn blir til gjødselvare og biogass, og driver i dag busser i Trondheim. Neste steg er å produsere egen hagejord av hage- og parkavfall.

Deretter fortalte Kari Halvorsen og Knut Gartland fra iNam om Interreg-prosjektet «We Make Transition!». Prosjektet handler om å utvikle gode metoder for samskaping mellom lokalsamfunn, næringsliv og offentlige aktører. Målet er å få til gode systemer og lønnsomhet for ombruk og gjenbruk.

Bærekraft og ombruk i bygg

Fra byggsektoren stilte Bjarne Holmsen og Bjørn Marius Hanssen i Mester-Bygg. Bedriften er både Miljøfyrtårn- og ISO-sertifisert (9001 og 14001), og fortalte hvordan de bruker sertifiseringene som aktive styringsverktøy – ikke bare som «diplomer på veggen». Resultatet er bedre kvalitet, mer bærekraftig drift og solid forankring i hele organisasjonen.

Videre delte Marit Støre-Valen og Astrid Oline Ressem fra Norconsult sine perspektiver på hvordan vi kan bygge for framtida. De pekte på betydningen av langsiktighet: å planlegge for fremtidig tilpasning og demontering, ombruk og robuste materialer. Ved å ta gode valg i dag kan vi forlenge byggenes levetid og holde ressursene i kretsløpet lenger.

Thomas Haugen, regionleder for miljø og ombruk i Retura, argumenterte for at ombruk er enkelt – men det må også gjøres enkelt å velge. I år har de åpnet sine to første ombrukssentraler i Midt-Norge. Den største bekymringen i starten var å få solgt varene, men nå viser det seg at utfordringen heller er å få inn nok.

På sikt er målet å integrere ombruk som en del av deres kjernevirksomhet, ved å gjøre det til en egen avfallsfraksjon på linje med plast og papir.

Fra ord til handling

Kjerstin Opdahl Skistad, leder for HR, kommunikasjon og bærekraft i Grong Sparebank, beskrev ESG-arbeidet som en modningsreise. Fra den tidlige entusiasmen i 2015, preget av grønn retorikk over reell endring, til en periode med dalende interesse drevet av politisk uro og stadig flere krav. Nå ser vi en sunn justering: bærekraft forstås mer realistisk, gis praktisk verdi og integreres i virksomhetene.

Vi fikk også innsikt i pågående diskusjoner i finanssektoren: å ikke handle kan framover påvirke hvilke lån og forsikringer virksomheter får.

Til slutt fortalte Marte Karoline Sollien, daglig leder i Namdal Næringsforening, om hvordan de fungerer som kunnskapsformidler, pådriver og talerør for næringslivet.
Hun understreket behovet for rettferdige offentlige anbud og oppfordret medlemsbedriftene til å ta små, konkrete steg – handling framfor venting.

Kraft i samarbeid og fellesskap

Dagen ble rundet av med felles lunsj i Namdalshagen, der mange benyttet anledningen til å utveksle erfaringer og ha det hyggelig sammen.

Slike møteplasser viser hvor mye kraft som ligger i samarbeid og fellesskap. Skal vi lykkes med den grønne omstillingen, trenger vi slike arenaer der vi lærer av og lar oss inspirere av andre.

En stor takk til alle som bidro med engasjement, kunnskap og gode spørsmål – og til alle som møtte opp for å gjøre «Grønn kompetansedeling» til en dag fylt med læring og inspirasjon!